Teamsupervision
In der Teamsupervision steht die kritische Auseinandersetzung und der Umgang der Teammitglieder untereinander in Bezug auf ihre Arbeitsinhalte im Mittelpunkt. Sie kann eine besonders effiziente und gut gewählte Maßnahme bei Teamentwicklungsprozessen oder bei Teamkonflikten sein. Im Supervisionsprozess behält der/die Supervisor:in das Ziel des Teams und des Unternehmens im Auge und unterstützt Sie dabei, die Qualität der Arbeit zu sichern.
Fallsupervision
In der Fallsupervision liegt der Fokus auf der Bearbeitung konkreter Anliegen und Fragestellungen, die sich aus der Arbeit mit Ihren Klienten ergeben. Durch die systemischen Sichtweise erhalten Sie neue Perspektiven auf den „Fall“, gewinnen zusätzliche Erkenntnisse und können daraus neue Handlungsmöglichkeiten in der Arbeit mit Ihren Klienten entwickeln.
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision geht es um die begleitete Reflexion des eigenen Handelns und darum, die Qualität der professionellen Arbeit zu sichern oder zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen berufliche Situationen und mögliche Herausforderungen, denen Sie neu begegnen wollen. Durch eine systemische Einzelsupervision werden Sie dabei unterstützt, individuelle und für Sie stimmige Lösungen zu entwickeln sowie die Kontextfaktoren zu bestimmen, die zu einem guten Gelingen beitragen.
Unsere Supervisorin:
Birte Hoffmann, systemische Beraterin / Coachin, Therapeutin und Supervisoren (SG und DSGF) hat langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe (stationär, ambulant und in Führungspositionen). Sie begleitet seit vielen Jahren Teams aus unterschiedlichen soziale Einrichtungen als Supervisorin in ihren Entwicklungsprozessen.